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關(guān)于開(kāi)展市場(chǎng)化選聘經(jīng)理人的公告

為精耕細(xì)作、全力拓展、做強(qiáng)做大紹興家門(mén)口市場(chǎng)，經(jīng)研究，擬市場(chǎng)化選聘銷(xiāo)售公司分公司總經(jīng)理1名，歡迎公司內(nèi)外有志之士踴躍報(bào)名。具體公告如下：

一、選聘崗位及資格

1.選聘崗位：古越龍山銷(xiāo)售公司紹興一分公司總經(jīng)理

2.職責(zé)要求：負(fù)責(zé)紹興市越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和市場(chǎng)拓展。銷(xiāo)售任務(wù)：在2022年銷(xiāo)售額的基礎(chǔ)上，每年增長(zhǎng)20%。

3.崗位薪酬：基本年薪25萬(wàn)。完成銷(xiāo)售任務(wù)按照考核獎(jiǎng)勵(lì)。

4.聘任期限：2023年7月1日--2025年12月31日（試用期半年）。

5.任職資格：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有大中型酒類(lèi)企業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理五年以上任職經(jīng)歷，有成功的銷(xiāo)售案例；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律，身心健康。

二、選聘步驟

(一)公開(kāi)報(bào)名：

符合條件的報(bào)名者，登錄網(wǎng)址報(bào)名http://61.175.244.139:9706/recruit2023，或掃以下二維碼進(jìn)行報(bào)名（含獵頭公司推薦人員）。

報(bào)名時(shí)間:2023年6月1日至6月5日17:00。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格要求，進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)存在提供虛假材料或其他違法違紀(jì)情況的，取消報(bào)名資格。

(三)面試測(cè)評(píng)

1.面試時(shí)間：2023年6月上旬，具體時(shí)間另行通知。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人選與職位要求相匹配的專(zhuān)業(yè)能力。

3.面試考官團(tuán)隊(duì)組成:公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)外部專(zhuān)家等。

(四)組織考察

1.根據(jù)面試測(cè)評(píng)結(jié)果,按1:2的比例確定考察對(duì)象。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行全面了解，對(duì)學(xué)歷、履歷和任職資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查。

2.根據(jù)測(cè)評(píng)及考察情況，確定擬聘任人選，并組織體檢。

(五)討論決定

1.由公司黨委集體討論擬聘任人選情況，若考察對(duì)象不符合任職要求的，可放棄該職位的選聘。

2.在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(六)聘用簽約

在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，由公司與聘用人員簽訂《聘用合同書(shū)》《勞動(dòng)合同書(shū)》和《考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)》等相關(guān)法律文書(shū)。

報(bào)名咨詢：0575-85727578，業(yè)務(wù)咨詢0575-85154959

監(jiān)督舉報(bào)：0575-85157216

　　　　　   　 浙江古越龍山紹興酒股份有限公司

           　　　　　　2023年6月1日