2月27日晚,公司舉行黃酒集團(tuán)人才釀造院成立暨古越龍山“青創(chuàng)營”開班儀式,首批百名35周歲以下的青年員工加入古越龍山“青創(chuàng)營”。
黃酒集團(tuán)人才釀造院下設(shè)“發(fā)酵”“壓濾”“煎酒”三大平臺。
“發(fā)酵”平臺即古越龍山“青創(chuàng)營”,以培養(yǎng)思想創(chuàng)新、改革創(chuàng)先、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)的青年人才為主,首批選拔百名“青創(chuàng)”人員,開設(shè)管理、技術(shù)、銷售青創(chuàng)班,實(shí)行導(dǎo)師帶隊(duì)、動態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng),發(fā)揮“發(fā)酵臺”精選優(yōu)育、嚴(yán)管善用的作用,著力打造素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的年輕人才,蓄積“一池好水”。
“壓濾”平臺即古越龍山競技臺,實(shí)施管理干部“競爭上崗”、技術(shù)骨干“專技競聘”、銷售精英“揭榜掛帥”,以及市場化選聘等多渠道人才選拔任用機(jī)制,發(fā)揮“壓濾臺”創(chuàng)新競進(jìn)、賽馬比拼的作用,涵養(yǎng)能上能下、實(shí)干爭先人才生態(tài)的“一池活水”。
“煎酒”平臺即古越龍山大講堂,開展思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉,不斷補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),不斷增能力、提水平,不斷促成長、促成才,發(fā)揮“煎酒臺”去粗取精的作用,讓更多的黃酒英才、業(yè)績英雄脫穎而出,激活人才發(fā)展的“一池春水”。
開班儀式上,古越龍山“青創(chuàng)營”導(dǎo)師代表柏宏表示要全力以赴帶領(lǐng)“青創(chuàng)營”點(diǎn)燃學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)創(chuàng)新活力,弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。班主任代表王晨曄表示要緊緊圍繞企業(yè)工作新要求,積極探索學(xué)員培養(yǎng)新思路,奮力開拓班級管理新模式。學(xué)員代表孫佳表示一定以滿腔熱情,擔(dān)負(fù)起這份信任和責(zé)任,迎接新的挑戰(zhàn),為推動黃酒高質(zhì)量發(fā)展,努力跑好屬于我們年輕人的“接力棒”。
最后,集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理孫愛保作重要講話。孫董表示開設(shè)人才釀造院,是為了讓黃酒集團(tuán)釀造出更多優(yōu)秀的人才,讓人才不斷的成才、成長、成熟。
孫愛保強(qiáng)調(diào)人才是企業(yè)的第一資源。企業(yè)的競爭其實(shí)是人才的競爭,黃酒集團(tuán)目前取得的成績是公司各級各類人才共同努力的結(jié)果。在新時代奮進(jìn)新征程過程中,公司需要更多的管理、技術(shù)和銷售人才,希望通過人才釀造院的磨礪、鍛煉,“青創(chuàng)營”成員快速成才,脫穎而出,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
孫愛保指出青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。要珍惜青年時光,目前公司正處于高質(zhì)量發(fā)展、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期,青年員工只要有才華就有施展的舞臺,就有實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會;要重視青年工作,公司各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人,為青年的成才提供良好的氛圍和環(huán)境;要發(fā)揮青年作用,青年員工和“青創(chuàng)營”成員要努力成長為“有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗”的新時代好青年。
孫愛保強(qiáng)調(diào)只要努力,人人皆可成才。青年員工不論學(xué)歷、經(jīng)歷,不論崗位、職位,只要足夠努力,必能成為有用之才。要努力學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,不學(xué)則會落伍;要努力思考,結(jié)合工作崗位思考如何更出色的完成任務(wù);要努力實(shí)踐,實(shí)干出實(shí)績,付出有回報(bào);要努力爭先,人人都要有“見第一就爭,見紅旗就扛”的意識。
開班儀式后古越龍山大講堂2023年第一課開講,邀請紹興文理學(xué)院黨委委員、醫(yī)學(xué)院院長郭航遠(yuǎn)教授講授《紹興黃酒和健康養(yǎng)生》。郭教授是國內(nèi)心血管病方面的專家,他主持開展的“黃酒功能因子在心腦血管疾病防治中的應(yīng)用”項(xiàng)目,榮獲2022“中國食品工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎”一等獎。他從黃酒對人體心腦血管、腸道微生物等方面的功效進(jìn)行了講解。
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