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10月17日下午，古越龍山舉行第二屆青年人才庫啟動(dòng)儀式暨微課制作培訓(xùn)。公司紀(jì)委書記陳國林，黨委辦公室主任張志堅(jiān)，人力資源部部長謝紹瑾、副部長徐永祥及第一屆青年人才庫學(xué)員、第二屆新入庫學(xué)員參加啟動(dòng)儀式。

企業(yè)的競爭最終是人才的競爭。公司建立青年人才庫，以“德才兼?zhèn)?、以德為先、重在培養(yǎng)”為原則，旨在打造多層次、分類別、素質(zhì)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的青年人才隊(duì)伍。經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)、鍛煉，第一屆青年人才庫有12名學(xué)員順利畢業(yè)。

第二屆青年人才庫，新入庫學(xué)員18名，分管理創(chuàng)新組、文化創(chuàng)新組、技能創(chuàng)新組、營銷創(chuàng)新組、產(chǎn)品創(chuàng)新組。

啟動(dòng)儀式上，謝紹瑾部長肯定了第一屆青年人才庫開展的各項(xiàng)工作、成績，進(jìn)一步明確了庫內(nèi)學(xué)員的考核辦法，希望畢業(yè)學(xué)員一如既往地在崗位上多做貢獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展注入新的生機(jī)，同時(shí)，希望第二屆學(xué)員能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我。

青年人才庫是公司培養(yǎng)青年干部的一個(gè)平臺(tái)，也是實(shí)現(xiàn)自我、展示自我的一個(gè)舞臺(tái)。成為青年人才庫的一名學(xué)員，既是一種榮譽(yù)也是一種責(zé)任。陳國林書記希望每一位學(xué)員在工作、學(xué)習(xí)、生活上起好表率作用，化被動(dòng)為主動(dòng)，通過在青年人才庫中的鍛煉，快速成長、成才。

隨后，青年人才庫邀請時(shí)代光華的老師進(jìn)行微課制作培訓(xùn)。